Proč někteří lidé navazují vztahy čistě ze zištných důvodů
Rádi si představujeme, že si nás přátelé vybírají pro naši osobnost, smysl pro humor nebo loajalitu. Skutečnost však někdy vypadá mnohem střízlivěji. Část lidí si svůj sociální kruh sestavuje podobně, jako jiní píší životopis — strategicky, cíleně a s pečlivou kalkulací.
Psycholožky zaměřené na mezilidské vztahy popisují určitý typ známých, kteří v ostatních lidech vidí především příležitost — k prestiži, pohodlí nebo užitečným kontaktům. Na první pohled bývají šarmantní a pozorní, jenže ve skutečnosti jde o vztah postavený výhradně na jednostranném prospěchu.
Rozpoznání zištných známých vám pomůže chránit vlastní energii, hranice i sebeúctu. A také se vyhnout situaci, kdy vás někdo opustí ve chvíli, kdy se mu naskytne „lepší možnost".
Osm chování, která prozrazují zištného známého
1. Posedlost statusem a tím, co ostatní vlastní
Člověk orientovaný na vlastní prospěch velmi bedlivě sleduje vaše místo ve společenské hierarchii — jaké máte zaměstnání, jakým autem jezdíte, s kým se pohybujete. Věnuje pozornost především:
- pracovním pozicím a titulům,
- kontaktům a jménům, která byste mohli přidat do jeho sítě,
- materiálním věcem — bydlení, automobilu, životnímu stylu.
Váš smysl pro humor nebo citlivost jdou stranou. Klíčové je jediné: zda mu nějak pomáháte pozdvihovat jeho postavení.
2. Neustálé chlubení se vlivnými známostmi
Typickým znakem je zvyk pravidelně zmiňovat důležité osobnosti. Takový známý průběžně vkládá do rozhovorů jména lidí z oboru, celebrit nebo „zásadních" klientů. Nezřídka také vyprávuje, koho zná někdo z jeho okolí — jen aby to znělo co nejokázaleji.
Nejde o prosté sdílení příhod ze života. Jde o budování dojmu, že se pohybuje ve „vyšších kruzích" a že se vyplatí u něj zůstat, protože je vstupenkou k něčemu většímu.
3. Obsese image a zdáním
Zištný člověk vkládá ohromné množství energie do toho, aby „působil správně". Dbá nejen o vlastní obraz, ale také o to, jak v jeho společnosti vypadáte vy. Možná si všimnete, že:
- přikládá mimořádnou váhu značkám, logům a okázalým doplňkům,
- nerad se schází na místech, která považuje za „příliš obyčejná",
- nenápadně vám naznačuje změny ve stylu, chování nebo způsobu vyjadřování, aby lépe ladily s jeho prostředím.
Vztah pak začíná připomínat imageový projekt, v němž máte hrát roli vhodného „doprovodu" — nikoli partnera pro upřímný rozhovor.
4. Výběr přátel jako příčlí žebříku směrem nahoru
Taková osoba velmi selektivně volí, s kým udržuje bližší kontakt. Přátelství pro ni fungují jako žebřík: z jednoho vztahu plynule přechází do dalšího, vždy s výhledem na vyšší postavení. Může být vřelá a angažovaná, dokud v vás vidí „potenciál". Jakmile usoudí, že jste pro ni vyčerpáni, začne se nenápadně vzdalovat a hledat lidi se zajímavější prací, větším vlivem nebo atraktivnějším životním stylem.
5. Využívání lidí místo sdílení s lidmi
Zištný známý přistupuje ke vztahům velmi transakčně. Objevuje se tehdy, kdy něco potřebuje — podporu u projektu, doporučení, pomoc se stěhováním nebo vstupenku na uzavřenou akci. Jakmile svou roli odehraje, kontakt zřetelně ochladne.
Pokud vidíte, že jsou vaše hranice pravidelně prověřovány a slova „pomoz mi" zaznívají výrazně častěji než „jak se máš?", máte jasnou stopu o povaze tohoto vztahu.
6. Nedostatek empatie a spousta „kontaktů v telefonu"
Lidé orientovaní na status se obklopují velkým počtem osob, avšak jejich vztahy zůstávají povrchní. Na večírku znají „všechny", v telefonu mají stovky čísel, ale skutečnou blízkost budují jen zřídka. Typicky se u nich objevuje:
- egocentrismus — rozhovor se točí převážně kolem jejich osoby,
- malá citlivost vůči vašim emocím nebo hranicím,
- sklon přehlížet vaše problémy, pokud jim nejsou „k užitku".
Výsledkem je, že se můžete cítit osamělí i přes časté kontakty. Je tu spousta aktivity, ale jen málo skutečného zájmu.
7. Nespolehlivost a čekání na „lepší nabídku"
Příznačné je odkládání rozhodnutí na poslední chvíli. Takový známý říká věci jako: „ozvám se před víkendem" nebo „uvidíme blíž termínu." Pak těsně před setkáním náhle ruší nebo navrhuje jiný čas, protože se objevilo „něco důležitého".
Za touto nevypočitatelností obvykle stojí prostá strategie: ponechat si otevřená vrátka pro výnosnější událost nebo společnost. Vaše plány a čas automaticky klesají na druhé místo.
8. Ovládání skupiny a chladné vylučování lidí z okruhu
Osoba se silnou potřebou statusu ráda kontroluje, kdo do skupiny patří a kdo ne. Dokáže nenápadně vylučovat nepohodlné jedince — „zapomenout" někoho pozvat, iniciovat nová setkání, ze kterých jsou někteří prostě vynecháni.
Pokud najednou vypadáváte ze společných plánů bez vysvětlení a zároveň vidíte, jak někdo přebírá iniciativu při řízení skupiny, může to být signál, že s vámi zachází jako se soukromou sítí kontaktů — nikoli jako s rovnocennými lidmi.
Co se skrývá pod maskou: osobnost orientovaná na status
Psychologický výzkum popisuje lidi nadměrně zaměřené na status jako osoby hnané silnou potřebou moci a dominance. Záleží jim na vítězství, pozici a prvním místě. Sociální vztahy se pro ně stávají bojištěm rivality, nikoli prostorem pro spolupráci.
| Často se vyskytující rysy | Jak mohou ovlivňovat vztahy |
|---|---|
| silná potřeba kontroly | snaha rozhodovat o plánech, složení skupiny a směru rozhovorů |
| soustředění na úspěch a prestiž | zacházení s lidmi jako s nástroji k postupu výše |
| pocit „mám nárok na víc" | absence vděčnosti, nárokovitý přístup k cizí pomoci |
| nízká empatie | přehlížení vašich emocí, priorita vlastních potřeb |
| nízké sebevědomí skryté za zdáním jistoty | neustálá potřeba vnějšího potvrzování vlastní hodnoty |
K tomu se přidává egoismus, sklon ovládat ostatní a chamtivost chápaná jako neustálé usilování o „více" — více výhod, více zážitků, více vlivu. Citové nebo přátelské vztahy jdou do pozadí, pokud nepřinášejí konkrétní prospěch.
Jak se chránit, když tato schémata rozpoznáte
Odhalení zištného chování u někoho ještě neznamená, že musíte kontakt okamžitě přerušit. Je však rozumné jasně si hlídat vlastní hranice. Můžete:
- omezit rozsah pomoci — zvláště tehdy, když nevidíte vzájemnost,
- přestat sdílet informace nebo kontakty, pokud máte pocit, že jste využíváni,
- stanovovat podmínky — například: „tohle udělám jednou, ale nestane se to mou povinností".
Dobrým krokem je také sledovat, jak dotyčná osoba reaguje ve chvíli, kdy procházíte těžším obdobím — zda pro vás tehdy také nachází čas a energii, nebo rychle zmizí. To bývá ten nejjednodušší test kvality vztahu.
Na co si dát pozor ve svém okolí
Ne každý, kdo má rád prestiž a značkové oblečení, je automaticky zaměřen výhradně na vlastní prospěch. Rozdíl spočívá v tom, zda v vás vidí člověka, nebo především funkci. V každodenním kontaktu si můžete položit několik otázek:
- Cítím se po rozhovorech spíše posílený, nebo vyčerpaný?
- Jsou moje potřeby vyslyšeny, nebo jsou soustavně odsunouváy stranou?
- Je tu prostor pro upřímnost, nebo musím neustále „dodávat" určitý obraz sebe sama?
Pokud u některého ze známých vycházejí odpovědi převážně negativně, stojí za to se na dynamiku tohoto vztahu blíže podívat. Někdy stačí jemně se distancovat, omezit frekvenci setkání nebo se nezapojovat do projektů, které ve skutečnosti slouží jen jedné straně.
Budování zdravého okruhu blízkých lidí neznamená vyhazovat ze života všechny ambiciózní a úspěchychtivé osoby. Jde spíše o vědomé rozlišování: kdo je skutečně na vaší straně a kdo se objevuje hlavně tehdy, když máte co nabídnout. Taková bdělost ušetří mnoho zklamání a uvolní prostor pro vztahy, v nichž nezáleží jen na tom, co děláte — ale také na tom, kým jste.
