Vědci vysvětlují odkládání úkolů: skrytý talent mozku

Zobrazujte stavebniny-chemie.cz častěji ve výsledcích vyhledávání Google.

Přidat stavebniny-chemie.cz do Google

Odložíš úkoly na poslední chvíli a máš pocit, že s tebou něco není v pořádku? Psychologové kreslí zcela jiný obraz a naznačují, že za tvým chováním se může skrývat vzácná kombinace vlastností.

Nové psychologické studie ukazují, že vytrvale odkládání povinností nemusí vždycky pramenit z lenosti. U mnoha lidí souvisí s neobvyklou kombinací charakteristik: silnější odolností vůči frustraci, pružnějším myšlením a vyšší kreativitou při řešení problémů.

Psychologové po léta považovali prokrastinaci za nepřítele produktivity číslo jedna. Ve firmách se proti ní bojuje školeními, v příručkách seznamy motivačních triků. Výzkumný tým vedený psycholožkou Lauren Saling však publikoval v časopise New Ideas in Psychology výsledky, které ukazují méně černobílý pohled.

Účastníci studie, kteří častěji odkládali úkoly, dosáhli lepších výsledků v testech vyžadujících takzvané divergentní myšlení. Jde o typ mentální činnosti, při které nehledáme jednu správnou odpověď, ale mnoho možných řešení. Takové testy jsou spolehlivým ukazatelem kreativního potenciálu a schopnosti nestandardně nahlížet na problémy.

Co odhalili vědci o prokrastinujících lidech

Účastníci výzkumu, kteří odkládali úkoly, nacházeli častěji netypická a účinná východiska ze situací. Zároveň lépe snášeli frustraci spojenou s omezeními daného zadání. Ve srovnání s osobami, které se do všeho pustily okamžitě, prokrastinující vykazovali větší toleranci vůči diskomfortu.

Dokázali déle „posedět“ s nevyřešeným problémem, aniž by impulzivně sáhli po první možnosti, která se nabízela. Výzkumníci z univerzit v Melbourne a Adelaide zdůrazňují, že tento postup může vést k propracovanějším a originálnějším výsledkům.

Okamžité jednání může vyvolávat dojem, že máš vše pod kontrolou, ale často vede k ukvapeným rozhodnutím a většímu počtu chyb. Mozek potřebuje čas na zpracování informací, propojování souvislostí a vytváření komplexnějších strategií.

Proč ne každý, kdo čeká, je líný

Vědci upozorňují, že část lidí, kteří otálejí, vůbec neuniká před činností. Naopak – jejich mozek pracuje velmi intenzivně, jen ne způsobem viditelným zvenčí. Místo aby se do úkolu pustili hned, skenují možné scénáře, porovnávají je mezi sebou a v hlavě budují několik variant.

Tento styl reagování připomíná trochu děti, které si před výběrem hračky nejdřív postupně prohlédnou všechny police. Dospělí rychlí exekutoři nejčastěji chytnou první věc, která se jim dostane pod ruku. Statisticky se pak mýlí častěji, i když vypadají organizovaněji.

Neurovědci z Kalifornské univerzity zjistili, že inkubační fáze – období zdánlivé nečinnosti – je pro mozek kritická. Během této doby probíhá v hippocampu a prefrontálním kortexu aktivní třídění informací, které později umožní rychlejší a přesnější rozhodování.

Dva typy odkládání úkolů: aktivní a pasivní

Psychologie dnes rozlišuje minimálně dva typy prokrastinace. Rozdíl mezi nimi je zásadní, protože pouze jeden z nich skutečně souvisí s cennými zdroji, o kterých hovoří výzkumy.

Pasivní prokrastinace se projevuje, když tě blokuje strach. Osoba s tímto stylem odkládá, protože se cítí zahlcená. Často si v kruhu opakuje myšlenky: „Nezvládnu to“, „zase to pokazím“. Úkol v její mysli nabývá obrovských rozměrů. Objevuje se stud, napětí, stažené hrdlo a organismus přechází do režimu zamrznutí.

Typické signály pasivní prokrastinace:

  • rozhodovací paralýza a neschopnost udělat první drobný krok
  • neustálé opakování vlastních neúspěchů v hlavě
  • únik do seriálů, uklízení nebo scrollování místo konfrontace s úkolem
  • silné výčitky svědomí a snížené sebehodnocení
  • pocit mdloby nebo úzkosti při pomyšlení na danou povinnost
  • vyhýbání se telefonátům nebo emailům souvisejícím s úkolem

V takovém případě se odkládání stává příznakem jiných obtíží: strachu z hodnocení, perfekcionismu nebo přetížení. Tady jsou potřeba strategie zlepšující emocionální zázemí, někdy i pomoc odborníka jako psychologa nebo kouče.

Aktivní prokrastinace jako vědomá strategie

Druhý typ představují lidé, kteří úmyslně nechávají úkol na později, protože vědí, že jim tak práce jde lépe. Nejde o únik, ale o strategické využití času před startem.

V jejich případě období bez viditelného jednání není prázdné. V hlavě probíhá tiché plánování: vznikají asociace, nové nápady, propojení mezi zdánlivě vzdálenými tématy. Teprve když materiál dozraje, tyto osoby přistoupí k realizaci – často ve velmi soustředěném režimu s působivým výsledkem.

Aktivní prokrastinátor od úkolu neuniká, pouze vyjednává s časem, aby ze svého mozku vyždímal maximum kvality. Psycholožka Susan Krauss Whitbourne z University of Massachusetts zdůrazňuje, že takoví lidé často vynikají v kreativních profesích jako grafický design, copywriting nebo strategické plánování.

Doktorka Angela Duckworth z University of Pennsylvania přidává, že aktivní prokrastinátoři mají často vyšší skóre v testech flexibility myšlení a schopnosti pracovat s ambiguitou. Jejich mozek využívá čas k inkubaci nápadů podobně jako skladatel Ludwig van Beethoven, který prý týdny nosil melodie v hlavě, než je zapsal.

Jak využít talent prokrastinátora v praxi

Pokud máš tendenci odkládat úkoly, můžeš hodně získat, když se na sebe začneš dívat ne jako na věčně zpožděného, ale jako na člověka s určitým profilem mentální práce. Takový profil, dobře zvládnutý, bývá velmi cenný v kreativním, projektovém nebo strategickém prostředí.

Jedna z jednodušších technik spočívá v zavedení dvou termínů. První – vnitřní, dřívější – slouží k tomu, abys měl prostor na volné přemýšlení, poznámky a náčrty. Druhý – konečný – už jen k provedení naplánovaných kroků.

V praxi to znamená několik kroků:

  • vědomě plánuj úkoly s rezervou času na nošení nápadu v hlavě
  • zapisuj volné asociace a osvícení, která se objevují mezi jinými aktivitami
  • rozděl velké projekty na krátké etapy, abys snížil úzkostnou složku otálení
  • sděluj ostatním svůj styl práce, aby ses vyhnul nálepce nezodpovědného člověka
  • používej aplikace jako Notion nebo Trello pro strukturování myšlenek v inkubační fázi
  • experimentuj s technikami jako Pomodoro pro fázi samotné exekuce

Stojí za to sledovat, u jakých úkolů se tvé odkládání mění v blokádu a u kterých přináší zajímavější řešení. Tato mapa ti pomůže rozlišit situace, kde potřebuješ disciplínu, od těch, kde bude rozumnější dát si ještě trochu času na promyšlení.

Co ti ve skutečnosti signalizuje tvé otálení

Odborníci radí, abys prokrastinaci nevnímal výhradně jako charakterovou vadu. Přesnější může být přístup, při kterém je každé odkládání zpětnou vazbou o úkolu nebo o tvých zdrojích.

Časté příčiny, které se skrývají za tendencí říkat si „udělám to později“:

  • úkol pro tebe nemá smysl a nevidíš spojení s důležitými cíli
  • bojíš se hodnocení, odmítnutí nebo ztráty reputace
  • zadání je mlhavé a nevíš přesně, co se od tebe očekává
  • máš už málo energie a mozek se brání dalšímu zatížení
  • chybí ti konkrétní nástroje nebo znalosti k dokončení práce
  • termín je nerealistický a podvědomě víš, že to nestihnout

Pokud zjistíš, co přesně způsobuje tvůj útěk do odkládání, můžeš ho proměnit v nástroj: signál, že je třeba upřesnit cíl, požádat o podporu nebo jinak uspořádat úkol. Neurologové z Max Planck Institute zjistili, že mozek často prokrastinuje jako formu sebeobrany před kognitivním přetížením.

Doktor Tim Pychyl z Carleton University v kanadské Ottawě upozorňuje, že prokrastinace často souvisí s regulací emocí, ne s řízením času. Když zjistíš emocionální spouštěč svého otálení, získáš nástroj k efektivnější změně.

Prokrastinace sama o sobě není ani ctnost, ani hřích. Může být signálem přetížení, ale také mechanismem, díky kterému mozek v klidu testuje různé scénáře, než vybere ten nejlepší. Rozdíl spočívá v tom, jestli ty využíváš otálení jako nástroj, nebo ono využívá tebe. Když začneš vědomě nastavovat časové hranice a naslouchat tomu, co ti odkládání chce sdělit, snáze proměníš tuto domnělou vadu ve využitelnou přednost. Nezačneš-li s tím právě teď, kdy by byl ten správný moment?

Přejít nahoru